Jahresrückblick 2023

Inklusionsberatung: KiTa Bremens Kinder- und Familienzentren arbeiten auf der Grundlage eines Verständnisses von Inklusion, das allen Kindern unabhängig von ihrer individuellen persönlichen Lebenssituation bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen zur Verfügung stellt. Um diesen Ansatz zu stärken, entwickelte KiTa Bremen im Frühjahr 2023 das „Modellvorhaben Inklusionsberatung“. Ziel ist es, zusätzliches Fach- und Spezialwissen für inklusive Bildung in KiTa Bremens Einrichtungen zu etablieren, die Teilhabe am Alltag im Kinder- und Familienzentrum zu stärken und damit den Zugang zur frühkindlichen Bildung für alle Kindern zu verbessern. Hier geht es zu weiteren Informationen zum Modelvorhaben.

Trägerinternes Schutzkonzept: Institutionen, die mit Kindern arbeiten, haben die Aufgabe die Einhaltung der Kinderrechte und den Schutz des Kindeswohls im Alltag eines jeden Kindes sicherzustellen - so auch KiTa Bremen. Voraussetzung für einen wirksamen Kinderschutz ist eine gemeinsame Haltung und eine regelmäßige Auseinandersetzung mit den entsprechenden Themen. Schutzkonzepte sollen dies sicherstellen. Bei KiTa Bremen ergänzte 2023 die Fachberatung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement das Kinderschutzkonzept um das trägerinterne Schutzkonzept. Das neue Schutzkonzept ist eine wichtige Grundlage für den gesamten Betrieb und zielt darauf ab, dass alle Kinder- und Familienzentren sichere Orte für Kinder, Familien und Mitarbeitende bleiben. Hier geht es zu KiTa Bremens Trägerinternen Schutzkonzept.

Frühkindliche Kulturelle Bildung: Gebündelt unter dem Fachbegriff „Kulturelle Bildung“ sind künstlerische und kulturelle Aktivitäten zentrale Grundsteine in KiTa Bremens pädagogischer Arbeit.

In Kooperation mit der Kunsthalle Bremen besuchten Kinder aus sechs Kinder- und Familienzentren 2023 den neu eingerichteten Themenraum "Wald" in der Dauerausstellung des Museums. Mit viel Kreativität, Neugier und Entdeckergeist setzten sich die Kinder im Anschluss mit dem Lebensraum Wald auseinander und kreierten eigene Kunstwerke. In der Zentrale von KiTa Bremen formten die Werke anlässlich des Neujahresempfang eine Ausstellung. Hier geht es zum Artikel über den Neujahrsempfang.

In Rahmen des Workshops „Kunst-Netz 23 - Kinder und Jugendliche reflektieren Meisterwerke der Sammlung“ entwickelten die Kinder- und Familienzentren Hohwisch und Thedinghauser Straße 2023 zudem gemeinsam mit der Kunsthalle Bremen eigene Kunstwerke. Als Interpretation dienten die Werke aus der Sammlung des Museums. Die Arbeitsergebnisse der Kinder werden aktuell in der Ausstellung „U18 zwischen Dürer und Cage“ gemeinsam mit den Originalen ausgestellt. Sie dienen unter anderem als thematischer Ausgangspunkt für den Neujahrsempfang 2024.“

Unter dem Motto: "Enter Focke. Kinder entern das Museum“ stellten Kinder des Kinder- und Familienzentrum Heinrich-Imbusch-Weg im April 2023 Kunstwerke im Focke-Museum aus. Weitere Informationen zum Projekt entnehmen Sie dem Webseitenartikel Schrankgeheimnisse.

Neues Bewegungsförderprogramm: Gemeinsam mit dem Bremer Senat startete KiTa Bremen und das symbioun e.V. im Januar 2023 das Bewegungsförderungsprogramm: "WOW! – Wir werden Bewegungshelden." Ziel des Programms ist es, die frühkindliche Entwicklung durch Bewegung zu stärken. Erfahren Sie mehr über die Inhalte des Förderprogramms.

Sprachförderung: Bremen unterschrieb im Mai 2023 den Vertrag zur Umsetzung des Kita-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetztes, kurz KiQuTG. Für KiTa Bremens Einrichtungen sichert diese Unterschrift ein weiteres Jahr die Finanzierung der zusätzlichen Stellen in den Kinder- und Familienzentren sowie den Fachberatungsstellen aus dem ehemaligen "Bundesprogramm Sprach-Kitas". Zwar endet die Steuerung und Begleitung des Programmes durch den Bund am 30. Juni 2023, die bisherige Ausrichtung und die damit verbundenen Module (Alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und Digitale Medien) bleiben jedoch bestehen. Weitere Informationen entnehmen Sie dem Artikel „Vom Bundesprogramm zum Landesprogramm“.

Grund zur Freude hatte 2023 insbesondere das Kinder- und Familienzentrum Haus Windeck. Sein Engagement im Bereich der Sprachförderung wurde von der Stiftung Lesen mit dem dritten Platz in der Kategorie "Herausragende Sprach- und Leseförderung in Kitas" ausgezeichnet. Hier gibt es Einblicke in die Preisverleihung.

Weitere Impressionen zum Thema Sprachförderung in KiTa Bremens Kinder- und Familienzentren aus dem Jahr 2023:

- Erfahrungsbericht aus dem Projekt "Bücher-Kita Bremen"
- Tag des Vorlesens 2023

Klimaschutz von Klein an: Bei KiTa Bremen wird die (Klima-)Bildung der Kleinsten groß geschrieben. Diesen Ansatz unterstützt auch das Energiesparprojekt ener:kita, an dem sich der Träger seit über 10 Jahren beteiligt ist. Mit Hilfe von Schulungen, Gebäudechecks und einem individuellen Energiecontrolling werden bewusst alle Bereiche in das Projekt eingebunden. Das Ziel: ein Bewusstsein für klimafreundliches Handeln bei allen Mitarbeiter:innen und Kindern zu schaffen. Im vergangenen Projektjahr wurden dabei 115 Tonnen CO₂ eingespart. Ende Juni 2023 fand die feierliche Prämienübergabe statt.

Spielhaus/Treffs: KiTa Bremens 11 Spielhäuser bieten Kindern zwischen 5 und 14 Jahren mit ihren offenen Angeboten Freiraum, Spiel und Gemeinschaft. Zwischen 200 und 300 Kinder nutzen täglich die Angebote – besonders beliebt ist das Ferienprogramm.
Seit Sommer 2023 werden die Kolleginnen und Kollegen der Spielhaus/Treffs von einer eigenen Regionalleitung in der Zentrale unterstützt. Zudem konnten im vergangenen Sommer nach personalbedingter Schließzeit über wenige Monate, sowohl das Spielhaus/Treff Antwerpener Straße, als auch das Spielhaus/Treff Wischmannstraße wieder ihre Arbeit aufnehmen. Somit boten 2023 wieder alle Spielhaus/Treffs ein buntes Sommer- und Herbstferienprogramm. Einblicke in das Ferienprogramm bietet KiTa Bremens Webseite. Im Herbst 2023 eröffnete der umgestalteten öffentliche Spielplatzes auf der Grohner Dühne. Die Ideen für die Umgestaltung entwickelten unter anderem die Spielhaus-Kinder mit.

Weitere Einblicke in die pädagogische Arbeit 2023 entnehmen Sie KiTa Bremens Neuigkeiten.

Küchenleiter:innen-Treffen: Im Jahr 2023 fanden drei Treffen für jeweils 4 Regionen und ein zentrales, großes Küchenleiter:innen-Treffen statt. Zentrales Thema der Treffen waren der Aktionsplan 2025 mit der weiteren Umstellung auf eine biologische Lebensmittelversorgung sowie das Frühstücksangebot, das durch Gelder des Gute-Kita-Gesetzes finanziert wird. Daneben ging es um aktuelle Themen wie die Veränderung bei der Bremer Checkliste sowie Hygiene- und Arbeitssicherheitsfragen.

Fortführung des Frühstückangebotes: Das Frühstücksangebot aus dem Vertrag zur Umsetzung des Kita-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetz konnte auch im Kindergartenjahr 2023/2024 weitergeführt werden. Eine Umfrage im Herbst 2023 in den Kinder- und Familienzentren (KuFZ) von KiTa Bremen hat ergeben, dass in ca. 75 Prozent der KuFZ ein- bis mehrmals wöchentlich ein Frühstück für die Kinder angeboten wird. Auch die Küchen ohne konkretes Frühstücksangebot bieten Obst und Gemüse zur Ergänzung der mitgebrachten Brotdosen an und halten z. B. Müsli und Milchprodukte bereit, falls Kinder kein eigenes Frühstück dabeihaben.

Lebensmittelrettung: Die Schulküche Andernacher Straße, und die Küche des Kinder- und Familienzentrum Haus Windeck haben sich zum Ziel gesetzt, Lebensmittel zu retten. Informationen zur Aktion bietet der Beitrag „“.

Personalbereitstellung: Ein zentrales Thema im Referat Hauswirtschaft stellte die Akquise von geeigneten Mitarbeitenden dar. In der ersten Jahreshälfte waren, aufgrund umbesetzter Stellen in Küche und Reinigung und durch eine hohe Krankheitsquote (Langzeit und akut), zeitweise ein Drittel des Kontingentes der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden unbesetzt. In Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Personalrat konnten in der zweiten Jahreshälfte 6 Stellen im Küchen-/Reinigungsbereich und 3 Stellen im Vertretungspool mit Hilfe eines vereinfachten Einstellungsverfahrens besetzt werden. Parallel dazu konnten einige mitarbeitende Personen entfristet werden und/oder durch Umsetzungen in andere Häuser einen höheren Stundenanteil bekommen. Von Oktober bis Jahresende konnten weitere 5 Küchenleiterstellen und 1 Stelle im Vertretungspool Köche/Köchinnen ausgeschrieben und besetzt werden.

Die zentrale Steuerung des Vertretungspools Hauswirtschaft ist seit 2023 Teil des Referates Hauswirtschaft. Obwohl ein Teil der zur Verfügung stehenden Poolstellen unbesetzt war, konnten die mitarbeitenden Personen der Poolsteuerung mehr als die Hälfte der Bedarfsanfragen aus den Einrichtungen durch eine Vertretungskraft aus dem Pool befriedigen. Wo keine Vertretung möglich war, unterstützte die Poolsteuerung durch Entwicklung von hausinternen Vertretungsregelungen oder organisatorischen Lösungswegen. Wo KiTa-interne Lösungen nicht möglich waren, konnte auf externe Dienstleister zurückgegriffen werden.

Fortbildungen: Im Jahr 2023 wurde in Zusammenarbeit mit dem BIPS für die Küchenleitungen wieder der Kurs „Fachkraft für gesunde Kinderarbeit“ durchgeführt: Ein fünftägiger Kurs in Bad Zwischenahn, in dem sich die Küchenleitungen intensiv mit den Anforderungen aus dem KiTa Bremen Ernährungskonzept auseinandersetzen. Weitere Fortbildungen für die Küchenmitarbeitenden wurden in Zusammenarbeit mit dem Forum „Küche im Wandel“ angeboten. Diese hatten die Umstellung der KiTa-Küchen auf 100 % Bio (bis 2025) im Fokus.

Anpassung des Betreuungsumfangs: Als Reaktion auf die angespannte Personalsituation in vielen Kinder- und Familienzentren, nahm KiTa Bremen 2023 in der Anmeldephase eine umfangreiche Abfrage der Betreuungsbedarfe in der Elternschaft vor. Es gelang so die nachgewiesenen Bedarfe teilweise von acht auf sechs Stunden zu reduzieren und dadurch den Personalbedarf zu reduzieren.

Anmeldung und Platzvergabe: Die Einführung des Kitaplaners als neues internes Administrationstool bei der Anmeldung und Platzvergabe von Kita-Kindern brachte viele Neuerungen. Controlling, Qualitätsmanagement sowie die Qualitätsgruppe von KiTa Bremen prüften 2023 alle Abläufe und Dokumente in diesem Zusammenhang. Es wurden verschiedene Vorgehensbeschreibungen erarbeitet und veröffentlicht, Dokumente überarbeitet und Informationsmaterialien für die Anmeldephase bereitgestellt.

Erweiterung des Handbuchs „Leitungswissen“ durch das Kapitel Personal: Um ein gemeinsames Wissen bei KiTa Bremen zu sichern und zu verbessern erarbeitete das Qualitätsmanagement gemeinsam mit den verschiedenen Zuständigen im Personalbereich (u.a. Referatsleitung Personal, Referentin Personalentwicklung) das Kapitel Personal im Handbuch Leitungswissen. Das Kapitel beinhaltet Hintergrundinformationen, Aufgaben und Ablaufbeschreibungen für die Bereiche Personaleinsatz, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie Ausbildung. Die Bereiche Personalverwaltung und Personalentwicklung werden zeitnah zu Beginn des Jahres 2024 veröffentlicht. Weitere Abschnitte folgen im Laufe des Jahrs 2024.

Handlungsbeschreibung zum Thema Spenden: Die Vorgehensweisen, Handlungsempfehlungen und Hintergrundinformationen zum Thema Spenden überarbeiteten 2023 die Referentin für Qualitätsmanagement, die Referatsleitung Finanzen sowie die Leitung Controlling. Dabei wurden auch neue Formulare erstellt und veröffentlicht.

Neujahrsempfang 2023: Um den Jahresauftakt bei KiTa Bremen zu feiern, lud die Geschäftsführung im Februar 2023 nach drei Jahren Pandemiepause alle Zentrumsleitungen und Kooperationsbeteiligte zum traditionellen Jahresempfang in die Zentrale ein. Gemeinsam galt es, auf das vergangene Kita-Jahr zurückzublicken und künftige Entwicklungen zu beleuchten. Das „Kunstprojekt zum Neujahrsempfang“ rahmte wie in der Vergangenheit auch die Veranstaltung thematisch. Gezeigt wurden 2023 Kinderkunstwerke zum Thema Wald, die in Kooperation zwischen KiTa Bremens Kinder- und Familienzentren und dem Museum Kunsthalle Bremen entstanden. Einblicke in die Veranstaltung bietet der Artikel Neujahrsempfang 2023.

Tag der Kinderbetreuung: Die Zentrale von KiTa Bremen nahm auch 2023 den bundesweiten Aktionstag „Tag der Kinderbetreuung“ zum Anlass, um alle Einrichtungen zu besuchen, vor Ort ins Gespräch zu kommen und persönlich Respekt und Anerkennung auszusprechen. Als kleines symbolisches Dankeschön erhielten die Mitarbeitenden der Kinder- und Familienzentren kleine Lobkärtchen-Spiel-Sets. Erfahren Sie mehr über die Aktion im Webseitenbeitrag “Tag der Kinderbetreuung 2023“.

Tag des Ehrenamtes: Tagtäglich unterstützen viele ehrenamtlich tätige Menschen die Arbeit in KiTa Bremens Kinder- und Familienzentren. Das außerordentliche Engagement für Kinder, Familien und Mitarbeitenden bedeutet dem Betrieb viel und ist nicht selbstverständlich. 2023 lud die Geschäftsführung erstmals alle Ehrenamtlichen, anlässlich des Internationalen Tages des Ehrenamtes, zu einer kleinen Feierlichkeit in die KiTa Bremen Zentrale ein. Einblicke in die Veranstaltung bietet der Rückblick zum Tag des Ehrenamtes 2023.

Umstellung der Hausmeisterdienstleistungen: Zum 1. Juli 2023 übernahm Immobilien Bremen die Hausmeisterdienstleitungen für KiTa Bremen. Durch die Neueinstellung von zusätzlichen Personal konnte die verfügbare Zeit in den Kinder- und Familienzentren erhöht werden. Derzeit wertet das Referat Bau und Liegenschaften gemeinsam mit Immobilien Bremen das erste halbe Jahr aus und nimmt Feinjustierungen bei den Aufgaben vor. Ziel ist es, die Leitungsteams in den Kinder- und Familienzentren noch im ersten Quartal 2024 mit einer konkreten Aufgabenbeschreibung zu informieren.

Wechsel im Team der Liegenschaftsbetreuung: Das Team der Liegenschaftsbetreuung hat sich neu aufgestellt. Nach dem die bisherigen Verantwortlichen in den Ruhestand gegangen sind, konnte KiTa Bremen zwei neue Mitarbeitende für das Team gewinnen. Beide sind zu einem Zeitpunkt gekommen, an dem immer mehr deutlich wird, wie hoch der Betreuungsbedarf bei den vielen noch sanierungsbedürftigen Liegenschaften ist. Viele Heizungsausfälle und Einbrüche haben die Kolleg:innen besonders zum Ende des Jahres und den Jahreswechsel gefordert.

41 Bauprojekte: Die Räumlichkeiten von KiTa Bremens 89 Kinder- und Familienzentren bieten täglich rund 9.000 Kindern Platz zum Spielen, Lernen und Wachsen. Das Referat Bau und Liegenschaften betreute 2023 ca. 41 Bauprojekten, zu denen Neubauten, Umbauten und Sanierungen zählen. Eine Übersicht der Neubauprojekte bei KiTa Bremen mit Fertigstellung 2023 bis 2025 finden Sie auf KiTa Bremens Webseite.

Neue Broschüre „Bauen mit KiTa Bremen“: Vor dem Hintergrund von Transparenz und Orientierung entwickelte das Referat Bau und Liegenschaften 2023 die Broschüre „Bauen mit KiTa Bremen“. Das Dokument vermittelt Grundwissen und gibt allen Beteiligten einen guten Überblick über den Planungsprozess von Bauprojekten bei KiTa Bremen.

Grundsteinlegung in Gröpelingen: Im November 2023 fand die feierliche Grundsteinlegung für den Neubau von KiTa Bremens Kinder- und Familienzentrum Halmerweg in Bremen-Gröpelingen statt. Der Kita-Neubau wird voraussichtlich im Sommer 2025 fertiggestellt. Erfahren Sie mehr über die Grundsteinlegung auf KiTa Bremens Webseite.

Baustart in Oslebshausen: Im September 2023 ist mit dem Neubau „Alter Heerweg“ für sieben Gruppen begonnen worden. Der Neubau dient als Ersatz für das Kinder- und Familienzentrum Am Nonnenberg in Bremen-Oslebshausen. Die Fertigstellung ist für voraussichtlich Sommer 2025 geplant.

Umzug in einen Neubau: Im Mai 2023 ist das Kinder- und Familienzentrum Fährer Flur in seinen Neubau eingezogen und hat sich von vier auf sechs Gruppen vergrößert. Die Einrichtung feierte den Umzug bei einem großen Sommerfest.

Drei fertig gestellte Umbauarbeiten: Drei Kinder- und Familienzentren freuten sich 2023 über den Abschluss von Umbauarbeiten. In der Neustadt bezogen zwei Krippengruppen des Kinder- und Familienzentrum Kornstraße das umgebaute Horthaus. Das Kinder- und Familienzentrum Ebenroder Straße übernahm einen umgebauten Raum für einer seiner Krippengruppen. Die Kindergartenkinder des Kinder- und Familienzentrums Graubündener Straße spielen und toben ab 2023 in neu sanierten Räumlichkeiten: Das ehemalige Hausmeisterhaus der Grundschule Ellenerbrokweg dient nun als ein neuer Gruppenraum.

Standortübernahme in Walle: Im August 2023 übernahm das Kinder- und Familienzentrum Waller Park die Räumlichkeiten der benachbarten Kita Purzelbaum der Hans-Wendt-Stiftung gGmbH. Mit Hilfe der dazugewonnenen Räume kann KiTa Bremen weitere Angebote für Familien entwickeln und mehr Kindern aus dem Stadtteil ein Bildungsangebot machen. Weitere Informationen zur Standortübernahme bietet KiTa Bremens Webseite.

IT-Infrastrukturprojekt: Im April 2023 beschloss der Bremer Senat ein umfangreiche IT-Infrastrukturprojekt für Kitas mit vier Handlungsfelder: Anschluss an das Glasfaser-Netz der Stadt Bremen, strukturierte Netzwerkverkabelung in den Häusern, Verbesserung der IT-Ausstattung und Einrichtung eines WLANs. Die Umsetzung des Projektes ist bei KiTa Bremen in vollem Gange. Erfahren Sie mehr zu den einzelnen IT-Maßnahmen auf KiTa Bremens Webseite.

Einführung KIKOM Kita App: Die Verbesserung der Eltern-Kommunikation durch die Einführung einer Kita-App ging 2023 bei KiTa Bremen in eine weitere Runde: Dank eines Pilotprojektes, das sich im August 2022 bewährte, erfolgte 2023 die finale Ausschreibung für App-Anwendungen. Durchsetzen konnte sich der Anbieter KiKom. Die App ist Anfang Februar 2024 bei KiTa Bremen eingeführt worden und kann nun, von allen Kinder- und Familienzentren freiwillig als Kommunikationskanal genutzt werden. Ausführliche Informationen zum Pilotprojekt stehen Ihnen auf der Webseite zur Verfügung.

Neue Abschnittsleitung IT: Um den wachsenden Anforderungen im Bereich IT gerecht zu werden, schaffte und besetzte KiTa Bremen 2023 die neue Stelle „Abschnittsleitung IT“ im Referat Bau, IT, Service. Seit Sommer 2023 übernimmt Jens Asmus die Leitung des IT-Teams.

BGM - Eine Win-Win-Situation bei KiTa Bremen: Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind der Motor von KiTa Bremen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) von KiTa Bremen hat vor diesem Hintergrund das Ziel, die Gesundheit von Beschäftigten zu fördern und Strukturen sowie Prozesse im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung gesundheitsförderlich zu gestalten. KiTa Bremens BGM hat eine Reihe an festen Angeboten und Veranstaltungen, die von den Mitarbeitenden in Anspruch genommen werden können. Ausführliche Informationen über die Maßnahmen des BGM erfahren Interessierte im aktuellen Gesundheitsbericht. (pdf, 1.1 MB)

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Die Förderung psychischer Gesundheit und die Reduzierung schädlicher psychischer Belastung bei der Arbeit sind Kernziele und zentrale Aufgaben des BGM. Seit 2019 erhebt KiTa Bremen im Rahmen der "Arbeitssituationsanalyse (ASiA)" die betriebliche Belastungssituation (psychische Gefährdungsbeurteilung) für unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Die im vorletzten Jahr 2022 erhobenen Ergebnisse im Feld Elementarbereich wurden 2023 durch die Steuerungsgruppe weiterbearbeitet und sind in die strategische Ausrichtung des Betriebes eingeflossen. Weitere Informationen zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung finden Sie im aktuellen Gesundheitsbericht. (pdf, 1.1 MB)

Grippeschutzimpfung: KiTa Bremen bietet Mitarbeitenden einmal im Jahr die Möglichkeit, eine Grippeschutzimpfung innerhalb der Arbeitszeit zu erhalten. An der freiwilligen Grippeschutzimpfung im November 2023 haben 124 Mitarbeitende teilgenommen. Es wurden 8 Termine an unterschiedlichen Standorten angeboten.

Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bei KiTa Bremen: Wenn Mitarbeitende innerhalb von 12 Monaten, länger als sechs Wochen (42 Tage) ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind oder waren, besteht ein Anspruch auf das Angebot eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens gemäß §167 Abs. 2 SGB IX. Für KiTa Bremen ist das BEM ein wichtiges Instrument, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und Fehlzeiten zu verringern. Zu den Aufgaben des BEM-Teams gehörten 2023:

• Zuhören und ernst nehmen
• Problemanalyse und Lösungssuche
• Reha- und Corona-Beratung
• Beratung zur Beratung (Sozialberatung, Betriebsarzt, Therapieangebote)
• Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ergonomie-Beratung

2023 wurden die BEM-Angebote wie folgt angenommen:

• Es gab 1097 BEM-Verfahren (Im Vergleich zum Vorjahr ist die Anzahl der BEM-Berechtigten um mehr als sieben Prozent gestiegen).
• 258 Mitarbeitende nahmen an einem Beratungsgespräch teil.
• Für 334 Personen wurde ein BEM-Verfahren durchgeführt. Dies entspricht einer Quote von rund dreißig Prozent.

Sportangebote: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement KiTa Bremens organisierte 2023 ein sportliches Programm für alle Mitarbeitenden. Zu den Highlights aus dem Jahr 2023 zählen:

• KiTa Bremens Kanutour
• BMW Firmenlauf
• KiTa Bremens erste Wanderung
• Laufend gesünder- Laufeinstiegskurs

Einen detaillierten Einblick in die Events bietet unter anderem der Artikel „Ganz schön sportlich“. Alle Gesundheitsangebote sind zudem auf der BGM Webseite in KiTa Bremens Portal für Mitarbeitende zu finden.

Wachsende Personaldecke: Aktuell sind 2483 Personen bei KiTa Bremen angestellt. Das Personal verteilt sich aktuell auf rund 73 Prozent pädagogische Fachkräfte, 18 Prozent hauswirtschaftliche Fachkräfte und 5 Prozent Mitarbeitenden in der Zentrale. Die noch fehlenden 4 Prozent befinden sich entweder in einer praxisintegrierten Ausbildung (PiA) oder absolvieren ein Freiwilliges soziales Jahr (FSJ). Die Angaben beruhen auf einer Erhebung im November 2023.

Personalentwicklung durch Potenzialanalyse: Für die Weiterentwicklung von pädagogischen Fachkräften fand im November 2023 die alljährige Potenzialanalyse statt. Fünf Teilnehmende stellten ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial für die Übernahme von Leitungsaufgaben in verschiedenen Übungen vor einer Fachkommission dar und erhielten im Anschluss eine individuelle Entwicklungsempfehlung. Bei erfolgreicher Absolvierung der Potenzialanalyse werden die Teilnehmenden auf dem Weg in ihre erste Leitungsposition begleitet und nehmen am Führungsnachwuchskräftetraining teil oder können sich für das berufsbegleitende Studium der Sozialen Arbeit qualifizieren.

Personalentwicklung durch Führungskräftetraining: Im Februar startet elf Mitarbeitende mit KiTa Bremens Führungsnachwuchskräftetraining. Das Programm mit einer Laufzeit von eineinhalb Jahren richtet sich an Leitungen und Stellvertretungen, die noch neu in ihrer Funktion sind. Angeleitet von einer externen Referentin stärkt das Programm mit verschiedenen Modulen das Führungshandeln. 2023 wurde das Programm zudem durch einen „Refresher“ für erfahrene Leitungskräfte und eine Schulung zur Personalentwicklung im Kinder- und Familienzentrum ergänzt. 16 Personen nahmen daran teil.

KiTa Bremen ermöglicht berufsbegleitendes Studium: 2023 qualifizierte sich eine Person für das berufsbegleitende dreijährige Studium der Sozialen Arbeit an der FOM in Bremen. Der akademische Abschluss bietet eine zusätzliche fachliche Qualifizierung für die Ausübung einer Leitungsfunktion. KiTa Bremen übernimmt die anfallenden Studienkosten und stellt die Arbeitszeit für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen zur Verfügung.

Qualifizierung zur/zum Fachwirt:in für Kindertagesstätten: KiTa Bremen unterstützte 2023 fünf Leitungskräfte bei der erfolgreichen Qualifizierung zur/zum Fachwirt:in für Kindertagesstätten, die äquivalent zu einem Studienabschluss für die Leitung einer großen Kindertageseinrichtung (ab 80 Kinder) anerkannt wird. Drei weitere Leitungskräfte qualifizierten sich für das Programm ab 2024. Der Betrieb übernimmt die anfallenden Lehrgangskosten und stellt die Arbeitszeit für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen zur Verfügung.

Besetzung zentraler Funktionen: Es gelang KiTa Bremen 2023 viele zentrale Funktionen zu besetzen, darunter viele Zentrumsleitungen. Die Anzahl an Mitarbeitenden im Verwaltungspool wurde zudem von 12 auf 17 Kolleg:innen aufgestockt. Ziel dieser Maßnahme ist eine Entlastung der Zentrumsleitungen. Auch in der Zentrale von KiTa Bremen konnten wichtige Positionen neu besetzt werden, wie zum Beispiel die Regionalleitung der Spielhaus/Treffs. Frau Julia Wurzel stellt sich und Ihre neue Funktion im Artikel “Drei Fragen anunsere neue Regionalleitung für die Spielhaus/Treffs” vor.

Insgesamt freut sich der Betrieb über 273 Neueinstellungen im Jahr 2023.

Begrüßung neuer Mitarbeitenden: Wie im jeden Jahr begrüßte die Geschäftsführung in der Zentrale von KiTa Bremen alle neuen Mitarbeitenden. Dieses Jahr wurden 120 neue Kolleginnen und Kollegen in den Tätigkeitsbereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Hygiene sowie Zentrale eingeladen.

Stärkung von KiTa Bremen als Ausbildungsbetrieb: KiTa Bremen baute auch 2023 die Rolle als Ausbildungsbetrieb weiter aus. Der Betrieb ist stolz, 33 Prozent mehr Praxisplätze für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) anbieten zu können und das Programm der Qualifizierung von spanischen Fachkräften erfolgreich weitergeführt zu haben.

Im vergangenen Jahr leiteten Mitarbeitende der Kinder- und Familienzentren und der Zentrale insgesamt 214 Personen als angehende Fachkräfte in den Bereichen Hauswirtschaft und Hygiene, Verwaltung und Pädagogik an. Davon 198 Personen als angehende pädagogische Fachkräfte (Stand: November 2023). Zu den Neueinstellungen von Berufseinsteiger:innen im pädagogischen Bereich zählten 2023 unter anderem:

• 27 Erzieherinnen & Erzieher im Anerkennungsjahr
• 28 Lernende im Berufseinstiegsjahr (BEJ)
• 11 Sozialpädagogische Assistenzen mit der Perspektive der berufsbegleitenden Weiterbildung zum/zur Erzieher:in (SPA-Programm)
• Zusätzliche 24 spanische Fachkräfte im SPA-Programm
• 26 Praxisintegrierte Auszubildende (PiA-Programm)

Neu – Das Berufseinstiegsjahr (BEJ): Seit Sommer 2023 haben angehende Erzieher:innen die Wahl zwischen dem klassischen Anerkennungsjahr und dem neuen Berufseinstiegsjahr (BEJ). Lernende des BEJs erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden bei KiTa Bremen bereits auf ihrem Weg zur staatlichen Anerkennung nach Tarif des öffentlichen Dienstes bezahlt. Dafür werden die Fachschulabsolvent:innen mit 80 Prozent ihrer Arbeitszeit auf den Personalschlüssel angerechnet und damit bedarfsdeckend eingesetzt. Das Ziel bleibt jedoch auch hier ein erfolgreicher Abschluss des Kolloquiums und damit der Abschluss der Ausbildung zum:r staatlich anerkannten Erzieher:in. Ausführliche Informationen zum Berufseinstiegsjahr sind auf der Webseite von KiTa Bremen zu finden.

KiTa Bremen beglückwünscht zu erfolgreichen Ausbildungsabschluss: KiTa Bremen ist stolz, 2023 die Absolvent:innen der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) und der berufsbegleitenden Weiterbildung für SPA zu ihrem Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in beglückwünschen zu können. Die insgesamt 22 Auszubildende des PiA- und SPA-Ausbildungsjahrganges 2020 hat KiTa Bremen auf dem Weg zum Ausbildungsabschluss begleitet und unterstützt.