Werden Sie Teil von KiTa Bremen und gestalten Sie die vielfältigen Aufgabenbereiche in der Kindertagesbetreuung aktiv mit. Wir suchen für unser Team Persönlichkeiten, die ihre Kompetenzen für Kinder und Familien in Bremen einsetzen möchten. Als städtischer Träger bieten wir Ihnen alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Sicherer Arbeitsplatz und faire Rahmenbedingungen
KiTa Bremen bietet Ihnen in der Regel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. Sie sind in Vollzeit tätig (39 Wochenstunden) und erhalten eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag. Vorherige berufliche Tätigkeiten erkennen wir an. Mitbestimmung ist ein grundliegender Pfeiler in unserem Betrieb. Die Interessen der Beschäftigten stehen für den Personalrat, die Frauenbeauftragte und die Beauftragte für die Schwerbehinderten im Fokus.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns sehr wichtig. KiTa Bremen unterstützt Mitarbeitende mit individuellen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Personalpolitik. Darüber hinaus garantieren wir pädagogische Fachkräfte eine bevorzugte Behandlung bei der Kitaplatzvergabe. Beschäftigten in der Zentrale ermöglichen wir zudem das Arbeiten im Homeoffice. Wer im Berufsleben eine längere Auszeit nehmen möchte, hat bei KiTa Bremen die Möglichkeit auf einen längeren Sonderurlaub im Rahmen eines Sabbaticals.
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Unsere 90 Kinder- und Familienzentren sind so vielfältig wie Bremens Stadtteile. KiTa Bremen bietet große Flexibilität hinsichtlich Einsatzort und Tätigkeitsfeld. Profitieren Sie als Mitarbeitende von vielfältigen Wahlmöglichkeiten: Gemeinsam finden wir die Einrichtung, die zu Ihren passt. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder planen eine persönliche Veränderung? Bei KiTa Bremen wartet ein Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten auf Sie.
Urlaub und Sozialleistungen
KiTa Bremens Mitarbeitende haben Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen. Um Weiterbildungsangebote wahrnehmen zu können, stehen Ihnen jährlich 5 Tage Bildungszeit zu. Darüber hinaus bieten wir vielfältige betriebliche Sozialleistungen wie Sonderurlaubsmöglichkeiten, eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes VBN-Jobticket. Mitarbeitende in den Kinder- und Familienzentren profitieren zudem von Arbeitgeberzuschüssen bei Mahlzeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir möchten, dass Sie als Mitarbeitende gesund und leistungsfähig sind und es bleiben. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten Ihnen zahlreiche Betriebssportangebote wie die Teilnahme an regelmäßigen Lauf- und Radfahrkursen sowie das vergünstigte Firmenfitness-Programm Wellpass.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ihnen stehen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Wählen Sie aus mehr als 100 internen Angeboten, oder nutzen Sie die Fortbildungsprogramme des Landesinstituts für Schule (LIS) und des Senators für Finanzen. Auch externe Angebote können Mitarbeitende nutzen. KiTa Bremen übernimmt anfallende Kosten und behandelt Fort- und Weiterbildungen grundsätzlich als Arbeitszeit.
Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote.
Wie kann der Berufseinstieg bei KiTa Bremen aussehen? Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten für den Berufseinstieg.
